Nieuwe benoemingsgolven binnen Maasmechelse OCMW: “De schaamte voorbij!”

De nieuwe benoemingsgolven binnen het OCMW gaan de schaamte voorbij. Dat stelt N-VA Maasmechelen in een uitgebreid dossier over tientallen nieuwe statutaire functies. De lokale afdeling noemt de timing, op 10 maanden voor de verkiezingen, hoogst opmerkelijk, terwijl de noodzaak aan de nieuwe functies onduidelijk is. Toch zullen de opbrengsten van twee van de drie gemeentelijke windmolens nodig zijn om de recente benoemingen te kunnen betalen.

Parachuteren van vriendjes vlak voor verkiezingen

De noodzaak aan de functies is niet duidelijk aantoonbaar, blijkt uit de grondige analyse van de N-VA. De voorbije 5 jaar was het OCMW werkbaar zonder deze functies! Bovendien is de timing van het creëren van deze functies erg opvallend: op 10 maanden voor de verkiezingen worden 14 nieuwe vastbenoemde functies open verklaard.

N-VA stelt vast dat de ‘traditie’ wordt verdergezet: het parachuteren van politieke vriendjes vlak voor verkiezingen. Het gros van de nieuwe functies zal immers ingevuld worden door kennissen van de Maasmechelse politici, weet N-VA via interne bronnen. Van 8 van de 14 nieuwe functies zijn de namen al bekend, terwijl de procedure ‘in theorie’ nog lopende is. De schaamte voorbij.

Gigantische financiële gevolgen

Uiteraard brengen de nieuwe aanwervingen ook extra kosten met zich mee. De financiële impact van de nieuwe functies wordt geraamd op minstens 680.000 euro per jaar. Terwijl het gemeentebestuur koortsachtig op zoek is naar enkele miljoenen euro’s voor het gigantische gat in haar begroting, gaat datzelfde bestuur 50 meter verderop in het Sociaal Huis smossen met de middelen.

N-VA stelt vast dat de jaarlijkse opbrengsten van 2 van de 3 nieuwe gemeentelijke windmolens nodig zijn om de nieuwe functies binnen het OCMW te kunnen betalen. Totaal absurd.

De partij vraagt zich dan ook af wie Open VLD en sp.a de schuld gaan geven als ze in 2012 de gemeentelijke belastingen zullen moeten verhogen om hun begroting in orde te krijgen. De huidige meerderheid gooit immers met geld dat er niet is. Onvermijdelijk zullen de Maasmechelaren rechtstreeks de gevolgen dragen van dit wanbeleid.

Transparant en efficiënt personeelsbeleid

Daarom klaagt de partij het dossier aan in een open brief aan alle OCMW-raadsleden. N-VA pleit voor een transparant en efficiënt personeelsbeleid dat ervaring, inzet en kwaliteiten honoreert. Een rechtvaardig personeelsbeleid, met intensieve samenwerking tussen OCMW en gemeente, dat de samenwerking tussen de personeelsleden bevordert en dat leidt tot een efficiënte dienstverlening waarop elke Maasmechelaar recht heeft.

De 8 reeds bekende namen worden door de partij in een verzegelde enveloppe gestoken in aanwezigheid van de perscorrespondenten. Zodra de benoemingen achter de rug zijn, zal de partij alle namen naast elkaar leggen.